성공을 향한 돌파력 ft. 강사 우미영

안녕하세요 이번 포스팅에서는 30대 초반 커리어우먼으로 경력단절 여성이 될 뻔 하셨을 때 스타트업으로 이직하면서 위기를 기회로 바꾸신 (전) 어도비지사장, 우미영님의 EBS 강의 하이라이트를 리뷰해볼까 합니다. ㅎㅎ

 

일반사무직으로 일해오다가 좀 더 큰 기업에 원서를 냈으나 30대초반 여성으로 이직하기가 쉽지가 않으셨다고해요~ 이직의 실패에 대한 피드백으로는 특별한 전문성이 없다고 판단, 그래서 어떻게 전문성을 쌓을 지 주변을 살피다 새로 들어간 스타트업에서 영업사원들을 보고 저 정도는 나도 할 수 있겠다 생각하셨고, 그렇게 우연치 않게 도전한 영업직을 맡게 되십니다.

 

 

그 당시엔 영업무식자?이셨던 강사님께서는 회사의 일의 체계를 이해시킬 수 있는 메뉴얼을 다시금 리뉴얼했고, 그걸 토대로 고객을 만나러 다니면서 우 과장이 아닌 우 선생님으로 불리셨다고 해요~ 이 부분이 성공에 다가가는 열쇠로 보여지는데요. 위기에 봉착했을 때 계속 주변을 살피고 작은 차이의 통찰력을 발휘해서 사고의 전환을 이뤄내십니다. 

그럼에도 성공은 타이밍과 운의 복합적인 이유로 딱 꼬집어 말하기 어려울 수 있지만, 실패의 원인은 밝힐 수 있었다고 하는데요~

 

 

그 일의 체계를 이해하고 실패원인을 복기하는 과정에서 일의 매커니즘을 파악하는 것이 중요했다고 강조하더라구요~

 

 

이 부분은 저도 많이 공감하는 부분이었습니다. 현상에만 매달리기 보다 때때로 전반적이고 통합적으로 이해하는 사고가 중요할 때가 있죠~ 

방향점을 잘 잡고 일을 열심으로 하신 이후부터는 주변사람들에게 인정을 통한 입소문을 나기 시작하셨고 그게 바로 사람을 통해 복을 받으신 걸로 보여지구요~ ㅎㅎ 여기서 나아가 어중이 떠중이 인싸로서 광대한 인적네트워크를 관리하기보다는 소수이더라도 나를 좋게 평가해주는 사람들이 네트워크이고 평판관리의 핵심이라고요 ~!!

 

우연히 보게 되었던 강의였지만, 개인적으로는 정말 좋은 키메시지가 많았던 유익한 강의였기에 리뷰까지 해보았네요~ 참고가 되시길 바라면서 이번 포스팅 맺을게요^^

https://youtu.be/2bqXzfVR1lA